
以前私が勤めていた会社で、なるほどと思ったことがあります。それはパーティション。その会社は開放的なオフィスでしたが、なんとなく寄る辺ない感じでパーティションを置いて欲しい、と複数の社員から要望の声があがっていました。上司がその声に答え、パーティションで社内を仕切り始め、最初は皆喜んでいましたがそれが少しずつ増えるに従って、開放的だったオフィスがものすごく閉鎖的な印象になってきました。それに加えて、それまで光が入っていた部分がパーティションによって区切られた事が原因なのか、少し薄暗く感じるように。そこの社長は週に一度は必ず社内を見て回る人で、ある日社内を視察していた時パーティションを一目見て激怒。「閉鎖的なオフィスは離職を招く」ということで全部撤去するように指示を受けました。その場にいた社員で急いでパーティションを撤去してみたら、その開放感に驚きました。居心地のよさや明るさが全然違います。ですがまた寄る辺なくなるのは嫌なので、社長がパーティションを仕切る場所を決める事になりました。今ではその社長は、親会社に戻ってしまわれたそうですがオフィスというものを本当に理解なさったお人だなあと思います。開放的すぎてもだめ、閉鎖的すぎてもだめ。そのさじ加減を担うのがオフィス家具やパーティションであり経営者なんだな、と感心した一件でした。
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